Végre itthon van egy kicsit a párom, és nyújtozhatok egy kicsit. Most is oda van Mazsival sétálni. Voltam dokinál, mindent rendben talált nálunk, szépen nő a pocim és a méhem, a kiskönyvembe 2-st írt már az asszisztens oda. Suliban az egyik tanárnőm nem rég jött vissza GYED-ről, rögtön kiszúrta és szünetben gratulált mindenki előtt. Kicsit pirultam, mert suliban még nem mondtam senkinek, de megköszöntem a gratulációt. Erre hirtelen többen odajöttek és jöttek a babás-gyerek sztorik. Nem tudom, hogy lehetséges-e, de tudom, biztos vagyok benne, hogy a héten már folyamatosan éreztem a tesóka mocorgását pocakomban. Hihetetlen. Dokinál ki lettem okítva, hogy kombinált tesztre a beutalót az UH eredmény alapján, hogy töltsem ki. A többi adatot kitöltötte dokim asszisztense. Anyósomék már a harmadik időpontra jelentkeznek be hozzánk, hogy jönnek látogatni. Elég vicces. Anyósom felhívott, hogy nagyon hiányzik nekik Mazsi. Számomra az a furcsa, hogy sose jön elő az beszélgetve, hogy a fiúk hiányozna, mármint a férjem. Na mindegy.
Folyamatosan ott mocorog bennem, hogy ha itthon is lehetnék tesókával kétéves koráig, valahogy borzasztó hosszúnak tűnik nekem. Ha tudnék max. 1,5 éves korában visszamennék dolgozni, esetleg egy éves kora után heti egy napot. Amit nem tudok pontosan, hogy hogyan változott, mert sehol sem írnak róla. GYES eddig csak a gyerek egy éves kora után járt, előtte semmilyen formában nem lehetett igényelni. Ha lecsökkentik a GYES igényelhetőségének lehetőségét a gyerek 3 éves koráról 2 éves korra és valaki a szülési szabadság (TGYÁS) után visszamegy dolgozni, nem lenne logikus, hogy járna automatikusan a GYES?????!!!
Mocorog a baba
2009.11.15. 11:23 sylblog
Szólj hozzá!
Címkék: munka suli baba tesó gyed gyes tgyás
A bejegyzés trackback címe:
https://sylvorium.blog.hu/api/trackback/id/tr941526336
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.
Nincsenek hozzászólások.